Новости интеллектуальной собственности - Microsoft патентует систему слежения за сотрудниками

Защита авторских прав, интеллектуальной собственности. Регистрация товарного знака, торгового знака, торговой марки, изобретений.

Новости интеллектуальной собственности 17.01.2008 - Microsoft патентует систему слежения за сотрудниками Корпорация Microsoft, по информации Times Online, подала в Управление США по патентам и торговым маркам (USPTO) патентную заявку на систему слежения за сотрудниками офисов. Описанный в заявке программно-аппаратный комплекс теоретически сможет собирать сведения о производительности труда, физическом состоянии и компетентности работников компаний. Патентуемая система Microsoft предполагает использование набора беспроводных сенсоров, которые будут собирать и передавать на анализ в компьютер информацию о метаболизме организма человека. Комплекс, в частности, сможет измерять частоту сердцебиений, температуру тела, кровяное давление и даже фиксировать динамику движений и выражение лица сотрудника. На основе этих данных будет делаться вывод о текущем эмоциональном и физическом состоянии каждого отдельного работника. Более того, программно-аппаратный комплекс Microsoft, как отмечается, сможет в автоматическом режиме регистрировать изменения эмоционального состояния сотрудников и в случае возникновения стрессовой ситуации предлагать соответствующую помощь. При этом все изменения физического состояния будут сопоставляться с индивидуальными профилями работников, их возрастом, весом, состоянием здоровья и пр. Если система решит, что один из сотрудников перевозбужден или близок к нервному срыву, сигнал об этом будет отправлен менеджеру компании. В корпорации Microsoft, отмечает Times Online, давать комментарии по поводу патентной заявки отказались. Однако защитники прав и свобод человека уже выступают с резкой критикой в адрес предложенной системы. По их мнению, внедрение подобных комплексов на рабочих местах будет означать вторжение в личную жизнь сотрудников. Кроме того, нельзя исключать вероятность того, что в отдельных ситуациях поводом для увольнения того или иного работника станет компьютерная оценка его физиологического состояния. Источник:http://business.compulenta.ru Все новости ИС Вернуться на главную страницу
Новости \| О фирме \| Услуги \| Прайс-лист \| Инновации \| Конференции \| Аукцион \| Библиотека \| Cловарь ENG-РУС Наши партнеры \| Вопросы и ответы \| Карта сайта
Дизайн iPPro, разработка и продвижение сайта - SEM+gps © 1997-2006. Все права защищены.